Relevé de carrière SGK

Le relevé de carrière — en turc SGK hizmet dökümü — récapitule les périodes de travail déclarées à la sécurité sociale turque : employeurs, dates, régime d’affiliation.

Pourquoi c’est la pièce la plus solide

Parce qu’elle ne dépend de personne. Une entreprise fermée ne délivre plus d’attestation, un ancien responsable devient injoignable, mais les périodes restent inscrites au registre. Pour un parcours long ou fragmenté, c’est la seule pièce qui couvre l’ensemble en un document.

Ce qu’elle montre — et ce qu’elle ne montre pas

• Elle montre : l’employeur, les dates, le nombre de jours cotisés, le régime d’affiliation (salarié, indépendant, fonction publique).
• Elle ne montre pas : le contenu du poste. Aucun intitulé de fonction n’y figure de façon exploitable.

C’est pourquoi elle se joint presque toujours à une attestation d’emploi, qui décrit les fonctions. Le terme est expliqué sur SGK hizmet dökümü.

Les distinctions qui comptent à l’étranger

Certaines procédures ne retiennent qu’un type d’expérience — salariée, par exemple — et écartent les périodes d’activité indépendante. Le relevé les distingue, donc l’examinateur les distinguera aussi. Lisez le vôtre avant de l’envoyer : si une période manque ou si un régime paraît erroné, la correction se demande à l’institution et prend du temps. Découverte au moment du dépôt, elle bloque le dossier.

Retraites partagées entre deux pays

Une personne ayant cotisé en Turquie et dans un pays francophone relève de deux systèmes. La façon dont les périodes se combinent dépend des conventions applicables et de la décision des institutions, non d’une règle générale. Le relevé est la pièce turque de ce dossier ; voir retraite entre la Turquie et la France et attestation de retraite turque.

Obtention

Le document s’obtient par les canaux électroniques officiels ou au guichet. L’acceptation d’une version électronique à l’étranger dépend du destinataire : beaucoup exigent une version cachetée. Depuis l’étranger, un mandataire muni d’une procuration peut la retirer ; voir obtention de documents.

Traduction

Les codes d’activité, numéros d’employeur et dates sont restitués tels quels : ce sont les éléments qui permettent une vérification. Les raisons sociales ne sont pas traduites, elles sont reprises telles qu’inscrites au registre.