Kanada çalışma izni: belgeler

Çalışma izni tek bir kalıp değildir. Dosyaların bir kısmında işveren tarafında ayrı bir değerlendirme aranır, bir kısmında aranmaz; bu ayrım hem takvimi hem belge yükünü belirler. Başvuruya girmeden önce hangi aileye girdiğinizi işvereninizden yazılı olarak öğrenin.

İki büyük aile

Birinci ailede işverenin, işe yerli adayla karşılanamayan bir ihtiyaç olduğunu ayrı bir başvuruyla göstermesi beklenir. Bu adım işveren tarafında yürür ve başvuranın belge hazırlığından bağımsız ilerler; çoğu dosyada takvimi asıl belirleyen kalem budur.

İkinci ailede böyle bir değerlendirme aranmaz. Uluslararası anlaşmalar, kurum içi görevlendirmeler, belirli değişim ve staj düzenleri ile eş çalışma izinleri bu ailede toplanır. Hangi başlığa girdiğinizi işverenin kendi yazışmasından ve makamın kendi güncel yayınından teyit edin; başlıkların adı ve kapsamı dönem dönem güncelleniyor.

İş teklifi neyi göstermeli

Teklif yazısında görev tanımı, unvan, çalışma yeri, sözleşme süresi, haftalık çalışma saati ve ücret bilgisinin açıkça yer alması beklenir. Bu bilgiler yalnız izin için değil, ileride daimî ikamete geçerken deneyimin kanıtlanması için de kullanılır. Yazı Kanada’da düzenlendiği için çevirisi istenmez.

Belirsiz görev tanımları sonradan sorun üretiyor: unvan ile fiilî işin örtüşmemesi, deneyim kanıtı aşamasında karşınıza çıkar. Bu belgenin daimî ikamet dosyasındaki karşılığı iş deneyimi belgesi sayfasında anlatılmıştır.

Türkiye’den istenen belgeler

Türkiye kaynaklı belgeler çoğu dosyada aynıdır: pasaport, nüfus kayıt örneği, evlilik ve çocuk varsa ilgili nüfus kayıtları, diploma ve transkript, geçmiş işlerinizi gösteren işveren yazıları ile sosyal güvenlik hizmet dökümü ve gerekiyorsa adli sicil belgesi. Sosyal güvenlik dökümü, beyan ettiğiniz süreyi bağımsız bir kayıtla desteklediği için çoğu dosyada işveren yazısından daha kritik bir kalemdir.

Yurt dışındaysanız bu belgeleri kendiniz almak zorunda değilsiniz; Türk konsolosluğunda düzenlenen vekaletname Türkiye’de doğrudan geçerlidir ve apostil aranmaz. Süreç vekaletname sayfasında anlatılmıştır.

Mesleğiniz düzenlenmişse ayrı bir katman var

Sağlık meslekleri, mühendislik, öğretmenlik, hukuk ve birçok teknik meslek eyalet düzeyinde düzenlenmiştir. Bu mesleklerde çalışma izni tek başına yetmez: eyaletin meslek odasına kayıt ayrı bir dosyadır ve o dosya göç dosyasından katıdır. Ders içerikleri, staj kayıtları ve ayrıntılı transkript sıklıkla istenir; odaların bir kısmı belgenin doğrudan üniversiteden gönderilmesini ve apostil aranmasını şart koşabilir.

Katmanın çerçevesi meslek odaları sayfasında, eğitim denklik değerlendirmesinin yeri ise denklik değerlendirmesi sayfasında ele alınmıştır. Odayı sona bırakmak, dosyanın tekrarlanan planlama hatasıdır.

Federal çeviri kuralı

Türkçe belgeler İngilizce ya da Fransızca çevirisiyle sunulur. Federal makam, Kanada dışında yapılan çeviriyi çevirmenin doğruluk beyanıyla birlikte kabul edebilir; çevirmenin Kanada’da kayıtlı olması her dosyada şart değildir. Ayrıntı federal belge kuralları sayfasındadır. Meslek odası dosyasında ise odanın kendi çeviri koşulu geçerlidir ve federal koşuldan farklı olabilir.

Québec’te çalışacaksanız

Québec’te işe girecek adaylarda eyaletin kendi onay adımı devreye girer ve çeviri kuralı da eyaletin kuralına döner. Federal anlatım o dosyada tek başına yetmez; eyalet tarafı Québec iş teklifi onayı sayfasında anlatılmıştır.

Türkiye ayağında ne yapıyoruz

Québec dışına giden çalışma izni dosyalarında işin tamamı bizde kalabilir: üniversiteden mühürlü diploma sureti ve transkript istenmesi, sosyal güvenlik hizmet dökümünün çıkarılması, eski işverenlerden görev tanımı yazısı temini için yazışma, nüfus ve adli sicil belgelerinin vekâletle alınması, belgelerin çevirisi, çevirmen beyanının hazırlanması, gereken kalemlere apostil şerhi düşürülmesi ve ıslak imzalı nüshaların gönderimi. Kalemlerin nasıl ayrıştığı ücretler sayfasındadır.